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　　1１月２日至３日，北投產城集團開展2024年新員工入職培訓，幫助今年新入職的員工學習公司企業文化、適應公司工作環境和掌握公司管理要求，盡快融入到產城集團大家庭。

　　左晧出席新員工見面會，并為新員工們講授“力講堂”。“未來的你會感謝拼搏的自己”，他用生動的語言和精彩的案例，將公司的企業文化精髓娓娓道來，要求新員工們在未來的工作中要積極踐行公司的價值文化、自信文化、效率文化、學習文化、狼性文化和快樂文化，堅決做到“五個凡事”。激勵新員工們實干有為，勇于拼搏，在自己的職業生涯中擁有更多的選擇權和發展空間。在現場，他還與新員工們分享了自己的職業“感悟”，在寓教于樂中厚植了企業文化精神內涵。

　　在新員工座談會上，數位優秀青年代表，深情講述了他們在北投產城集團的奮斗歷程與心靈收獲，激勵著新員工們勤奮學習、勇于創新、敢于擔當、銳意進取的壯志豪情。

　　在結業典禮上，蔣建誼作總結發言，寄語新員工們在產城集團擁有美好的未來。“新員工是人才之基石，企業破浪前行之力量源泉”，集團公司將密切關注新員工的成長，持續優化育才機制，為新員工搭建廣闊成長舞臺，希望新員工們常懷感恩之心，堅守職業操守，并肩同行，共繪企業輝煌新篇章。