近日，北投地產集團黨委召開2020年全面從嚴治黨專題會議。黨委書記、董事長左皓主持會議，公司領導班子參加會議，各直屬黨支部書記、各項目負責人，集團總部各部門負責人列席會議。
會上，左皓對2020年北投地產集團黨委推進全面從嚴治黨工作進行總結。今年以來，公司黨委始終把政治建設擺在首位，從嚴治黨工作取得一定成效。一是不斷夯實黨建基礎，一以貫之打基礎，突出政治建設，打造黨支部標準化建設，推行“主題黨日+”，學習先進事跡，堅持黨管干部原則，打造黨員示范區、責任區，成立突擊隊、先鋒隊。二是切實抓好“兩個責任”，打造廉潔高效的作風標桿，借力巡察轉變干部作風，開展專項檢查做好風險防范，將專項治理工作進行到底，有效加壓層層傳導“廉政清風”。三是鑄魂強企，為地產事業注入了強大的精神動力，強化陣地建設，全年累計發表宣傳稿件640余篇，先后組織了16期“力講堂”培訓；強化思想政治教育，開展各類活動宣傳共200余次；弘揚社會主義核心價值觀，凝聚意志力量，通過錄制青年主題MV《強國一代有我在》，攝影比賽等大力弘揚“五四”精神，學習“蘭谷遺芳遠”的黃文秀青春扶貧先進事跡、梁小霞“抗疫天使”奉獻精神；榜樣宣傳抓亮點，弘揚地產正能量；表彰優秀樹立榜樣，強化宣傳助力發展；在公司微信公眾號開設“優秀黨員”“中堅力量”“跨界精英”“戰疫先鋒”等專欄。
會議研究指出，在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足。一是黨建工作抓得還不夠深入，黨建規范化水平還需提高，一些基層黨組織仍存在執行組織制度不規范、黨建工作力量不足、組織生活制度建設不夠完善等問題。二是抓直屬單位黨組織第一責任的履職上，還需強化傳導和壓實，仍存在少數黨組織書記抓黨建工作標準不高、投入精力不足、執行不到位、落實不得力等問題，公司黨委對黨建工作量化、細化等問題辦法不多，處理黨建工作落實不力等問題狠勁不夠足，沒有形成完善的黨建工作督導機制。三是抓廉潔教育工作還存在盲點，監督制約機制還不夠完善，黨風廉政建設缺乏總體規劃，特別是對重要崗位和關鍵環節的監督制度缺乏剛性約束，制度的執行力還需進一步提高。四是當前的職工政治思想工作，已無法滿足企業快速改革發展的需要，隨著公司的快速發展，當前職工政治思想工作提升的速度落后于業務轉型推進的速度，員工的凝聚力、向心力有待進一步增強，公司精神文明建設基礎設施相對薄弱，對照文明創建的各項標準，仍然有不少“短板”。
展望未來抓重點，會議就2021年的黨建工作提出要求。一是要抓實基層黨建，開展“強本固基年”活動，貫徹落實北投集團“先鋒北投·三年跨越”黨建工作計劃，積極探索“黨建+”模式。二是要推進廉政文化建設，打造“陽光工程”，拓展“陽光”陣地，創新“陽光”載體，開展“陽光”活動，培育“陽光”品牌。三是要凝聚思想共識，匯聚奮進合力，發出北投地產聲音，講好北投地產故事，樹立北投地產形象，擦亮北投地產品牌。四是要加強企業文化建設，完成企業文化理念的提煉、宣貫和落地培訓工作為企業發展提供強大精神動力。
本次會議全面總結了北投地產集團2020年從嚴治黨專題工作開展情況，明確高質量黨建引領企業高質量發展的目標，進一步增強黨組織抓黨建促發展的政治意識和責任意識，為地產集團高質量發展提供堅強保證。
